N&C

Développeur(se) Front-end React JS (F-H)

Missions

Directement rattaché(e) au C.P.O, le(a) futur(e) Développeur(se) Front-end intègrera une équipe déjà composée de 6 développeurs et Data Scientists expérimentés, dont la taille doit être portée à 8 personnes sur l’année 2022.

A leurs côtés, vous participerez au projet ambitieux de migration depuis Symfony vers une stack Django/React de la solution, au développement d’une roadmap produit ambitieuse, apportant des plus-values tant fonctionnelles que techniques à l’outil, ainsi qu’à l’amélioration continue des outils développés spécifiquement pour nos clients (planification de croisières et d’évènements).

Profil recherché

De formation BAC+5, issu d’école d’ingénieurs ou de commerce et/ou autodidacte, vous avez un profil Front-end React JS. Vous bénéficiez d’une expérience d’un à deux ans dans la conception, la réalisation, le suivi de projets et la migration d’outils digitaux. Vous êtes également curieux des sujets back-end (Python Django dans notre contexte).

Autonome et proactif, vous êtes aussi reconnu pour votre esprit entrepreneurial et vos capacités à travailler en équipe. Passion, engagement et entraide sont vos maîtres mots et vous souhaitez le démontrer en évoluant au sein d’une équipe dynamique. Doté(e) d’une bonne communication écrite et orale, vous saurez proposer, orienter et défendre vos idées pour assurer la réussite commune.

Compétences

Vos compétences techniques indispensables :

React JS (1 à 2 ans d’expérience)
• Une curiosité et quelques notions de Python seront appréciées

 

Pourquoi nous rejoindre :

• L’opportunité de rejoindre une société en pleine croissance et des perspectives d’évolutions !
• Un contexte de mutation technique à forts enjeux et un marché diversifié ouvrant la voie à une diversité toute aussi importante de sujets techniques et fonctionnels sur lesquels intervenir !
• La possibilité de travailler sur un produit de pointe et véritablement innovant !
• Une culture d’entreprise centrée autour de valeurs communes : la passion, l’engagement, l’honnêteté intellectuelle et l’entraide

 

Infos pratiques

• Tickets restaurants
• Pass Navigo 50%
• Prise en charge des frais télécoms
• Mutuelle
• Poste basé à la Gare de l’Est, en plein cœur de Paris

 

Les étapes de recrutement :

• Un entretien visio avec le CPO
• Un entretien physique et un test avec le CTO et un développeur full stack senior
• Un entretien physique avec l’un des fondateurs de la société

 

Le lien ci-dessous donne accès à une vidéo de démonstration de Revbell si vous souhaitez en savoir plus sur le produit :

https://www.youtube.com/watch?v=boSu7LFdKFs&t=1s

Si vous recherchez un challenge permettant de mettre à l’œuvre vos compétences et convictions au service d’un produit :

• Utilisant des technologies de pointe et sur lequel les défis techniques sont quotidiens ;
• Dont l’ergonomie et l’expérience utilisateur sont parmi ses plus grandes priorités ;
• En plein développement, sur un marché porteur.

Alors cette offre est faite pour vous !

DÉCOUVREZ NOS OFFRES

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • LA RENCONTRE

    3 ou 4 entretiens avec votre manager
    puis le ou les fondateurs pour
    apprendre à vous connaitre et valider votre profil.

  • LA RÉPONSE

    2 À 3 semaines pour faire notre choix et vous répondre.
    L’exigence allant de pair avec la rapidité.

  • IN BOARDING

    Nous calibrerons ensemble votre parcours d’intégration au sein de N&C, sous forme de rencontres avec les différentes équipes pour que vous soyez rapidement opérationnel.

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