N&C

LA DIFFÉRENCE
C’EST NOTRE
EXPÉRIENCE

ENTOUREZ-VOUS D’EXPERTS & AUGMENTEZ VOS REVENUS

Depuis 10 ans, N&C crée de la valeur et fabrique des revenus grâce à l’expertise d’une équipe hautement qualifiée.
Nos spécialistes connaissent toutes les facettes de cette discipline pour l’avoir pratiquée sur
le terrain en tant que consultants, mais avant en tant qu’analyste Yield, manager, chef de projet, directeur Yield et pricing.

+ 0
CLIENTS
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SECTEURS
0 KM
RAYON D'ACTION
+ 0 ANS
Âge moyen

UN RAYONNEMENT INTERNATIONAL

LES VALEURS QUI NOUS ANIMENT

PASSION

Au bureau, comme dans la vie,
N&C s’enrichit d’experts curieux
et plein d’envies

ENGAGEMENT

Notre équipe s’implique
sur les projets avec constance,
rigueur et opiniâtreté.

TRANSPARENCE

Elle permet d’installer
une relation durable,
sérieuse et de confiance.

ENTRAIDE

La réussite d’un projet
est la récompense
d’un travail collectif.

LES FONDATEURS DE N&C

Romain Charié & Pascal Niffoi sont des experts reconnus du Revenue Management. Ils se rencontrent en 2002
et collaborent pendant plusieurs années chez Air France puis Disney avant de créer N&C. Souvent consultés par les médias, ils nous éclairent sur l’ensemble des problématiques de cette discipline complexe, passionnante et parfois… décriée.

Romain Charié

CO-FONDATEUR – Président N&C

Créateur de solutions RM.
Air France, Europcar, Disney
Diplômé de l’ESTACA et d’HEC.

Pascal Niffoi

CO-FONDATEUR – Directeur Général N&C

10 ans d’expérience à tous les postes RM.
Air France, Disney, Pierre et Vacances
Diplômé de l’Université Pierre et Marie Curie

LES EXPERTS

LES SPÉCIALISTES

WE NEED YOU

CULTIVONS L’ESPRIT D’ÉQUIPE

Vous êtes animés par l’esprit collaboratif ? Vous recherchez un cadre de travail épanouissant, chaleureux et accueillant ?
Vous souhaitez travailler avec une équipe experte et agile dans un espace de 250 m2 convivial situé dans le 10 ème arrondissement à Paris ?

Vous ne trouvez pas votre bonheur mais rêvez de nous rejoindre ? Candidature spontanée

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • LA RENCONTRE

    3 ou 4 entretiens avec votre manager
    puis le ou les fondateurs pour
    apprendre à vous connaitre et valider votre profil.

  • LA RÉPONSE

    2 À 3 semaines pour faire notre choix et vous répondre.
    L’exigence allant de pair avec la rapidité.

  • IN BOARDING

    Nous calibrerons ensemble votre parcours d’intégration au sein de N&C, sous forme de rencontres avec les différentes équipes pour que vous soyez rapidement opérationnel.

«Be yourself everyone else is already taken»
Oscar Wilde

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