Consultant Décisionnel (F-H)

Missions

À l’interface entre les consultants et les équipes de développement, vous aurez pour mission d’intervenir de manière autonome ou en soutien des consultants sur des missions variées qui conjuguent du traitement de données, de la modélisation (autour de sujets de prévision, d’optimisation, de performance commerciale), du développement de tableaux de bord ou d’outils d’aide à la décision.

Missions :

Vous accompagnerez le développement de l’entreprise :

  • – En conduisant et en réalisant des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients,
  • – En prenant en charge la gestion de projet, l’assistance au métier, le design et la conception d’algorithmes, la réalisation de tableaux de bord,…
  • – En contribuant à la performance de notre outil de Revenue Management Revbell (algorithmie, tests, paramétrage initial, participation à la conception de nouvelles briques…)
  • – En aidant au développement de la branche Conseil auprès de nos Clients : détection d’opportunités, réalisation de propositions commerciales, rendez-vous commerciaux,…

Profil recherché

  • – 2 ans à 5 ans d’expérience comme Analyste Décisionnel, Business Analyst ou sur une fonction de Conseil en Management,
  • – Fortes capacités d’analyse et de synthèse,
  • – Capacité relationnelle et rédactionnelle,
  • – Ecole d’ingénieur ou Bac +5 scientifique,
  • – Expériences en conduite du changement et en gestion de projets appréciées,
  • – Connaissances en Revenue Management appréciées.

Compétences

  • – Maîtrise des langages SQL et Excel VBA, et d’un outil de BI (idéalement QlikView),
  • – Connaissances en Python ou d’autres langages de programmation appréciées.

 

 

Poste en CDI à pourvoir immédiatement à Paris – Gare de l’Est

Rémunération en fonction du profil

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NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • LA RENCONTRE

    3 ou 4 entretiens avec votre manager
    puis le ou les fondateurs pour
    apprendre à vous connaitre et valider votre profil.

  • LA RÉPONSE

    2 À 3 semaines pour faire notre choix et vous répondre.
    L’exigence allant de pair avec la rapidité.

  • IN BOARDING

    Nous calibrerons ensemble votre parcours d’intégration au sein de N&C, sous forme de rencontres avec les différentes équipes pour que vous soyez rapidement opérationnel.

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