VOTRE TEMPS EST PRÉCIEUX
PASSEZ-LE DANS UNE SOCIÉTÉ QUI VOUS RESSEMBLE

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ENVIE DE TRAVAILLER CHEZ N&C ?

DATE CRÉATION 2013
COLLABORATEURS 2... 5... 9... 13... 20...
RAYON D’ACTION 15 733 KM
SIÈGE PARIS
ÂGE MOYEN 33 ANS

250 M2 au cœur du Xème arrondissement

Des plateaux ouverts dans un esprit agile, chaleureusement agencés, accueillants pour nos clients
comme pour nos collaborateurs, une ambiance de travail sereine pour être efficace et épanoui.

N&C NOS VALEURS

Ces valeurs sont l’ADN de N&C, elles nous guident et nous inspirent.

LA PASSION

Elle nous anime, aussi bien au bureau que dans la vie. N&C s’enrichit de collaborateurs curieux et pleins d’envies, qui ne sont pas interchangeables. Chaque personnalité complète l’équipe.

L’ENGAGEMENT

Il définit nos relations, entre nous et avec nos clients. Une volonté de s’impliquer sur les projets avec constance, rigueur et opiniâtreté pour trouver la meilleure formule.

L’honnêteté

Notre discours est celui de la vérité dans une démarche d’échange avec chaque client : présenter les atouts comme les limites de nos préconisations et nos outils.

L’ENTRAIDE

Elle doit être proactive, gratifiante. fait grandir l’autre et nous aide à progresser ensemble. La réussite d’un projet est toujours collective.

N&C AU QUOTIDIEN

N&C, L’ESPRIT D’ÉQUIPE

L’entraide est une de nos valeurs cardinales et contribue à définir les relations qui unissent tous nos collaborateurs. Nous allions professionnalisme et bienveillance pour être performants, individuellement et collectivement. Nous veillons à intégrer de nouvelles ressources qui ont les bons profils pour s’intégrer dans notre collectif.

Un groupe se construit dans la complémentarité d’hommes et de femmes qui composent une équipe, soudée autour de valeurs communes et d’objectifs partagés. Nous sommes aussi attentifs aux personnalités qui composent l’équipe qu’aux fonctions que nos collaborateurs remplissent.

SUCCESS STORIES DÉCOUVREZ NOTRE TEAM

«Be yourself everyone else is already taken»

Oscar Wilde

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Postes à pourvoir

Consultant en Revenue Management & Pricing

Référence : 4420

Type de contrat : CDI

Localisation : PARIS 10

Début : Dès que possible

Date de publication : 3 mai 2021

Description du poste :

Missions :

Vous accompagnerez le développement de l’entreprise :

  • – En réalisant des analyses Yield, Pricing et Revenue Integrity pour nos Clients : diagnostics, data – crunching, chiffrages, recommandations
  • – En insourcing opérationnel chez le Client
  • – En réalisant des missions d’AMO dans le cadre d’implémentation de systèmes RM
  • – En portant des projets RM (internes à N&C ou projets Clients)
  • – En participant à la construction des offres commerciales

 

Profil recherché :

  • – Deux expériences opérationnelles minimum en Revenue Management & Pricing, dont une significative dans une compagnie aérienne majeure
  • – Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou Bac +5
  • – Analytique, rigoureux, goût prononcé pour les chiffres
  • – Curieux et volontaire
  • – Pédagogue, limpide dans l’expression orale et écrite
  • – Forte autonomie requise

 

Poste en CDI à pourvoir immédiatement à Paris – Gare de l’Est

Rémunération en fonction du profil

 

Compétences :

–          SQL Serveur, QlikView et VBA appréciés

–          Excellente maîtrise d’Excel

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Recrutement

Consultant en Revenue Management & Pricing

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DEV FULLSTACK SENIOR REACTJS/DJANGO/PYTHON

Référence : 5178

Type de contrat : CDI

Localisation : Paris 10

Début : dès que possible

Date de publication : 26 avril 2021

Description du poste :

 

Profil recherché :

  • Profil ingénieur.
  • Adepte du Clean Code.
  • Passionné par la data et la dataviz. Mais surtout très fort dans ces 2 domaines 😊
  • Très intéressé par l’UI/UX et les interfaces qui envoi du bois. Re 😊
  • Qui aime vraiment son métier (signes révélateurs : traine sur Medium.com, DEV.to, dribbble.com, etc…)

Compétences :

  • Requis : React JS / Django / Python / SQL / GIT
  • Fortement apprécié : D3.JS / Flask / ML
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Recrutement

DEV FULLSTACK SENIOR REACTJS/DJANGO/PYTHON

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COMMENT NOUS VOUS RECRUTONS ?

C’est très simple mais intense car nous privilégions les process rapides et efficaces.

2 ou 3 entretiens,
tout d’abord avec votre manager, puis avec l’un des deux – ou les deux fondateurs, Romain et Pascal, pour valider notre projet commun.

Comptez 2 à 3 semaines
pour l’ensemble du processus, l’exigence pouvant aller de pair avec la rapidité. Votre arrivée dépendra ensuite de votre disponibilité.

Afin que vous soyez rapidement opérationnel,
nous calibrerons ensemble votre parcours d’intégration au sein de N&C, sous forme de rencontres avec les différents managers et les créateurs de nos outils.

À la signature du contrat
vous serez accompagné par votre manager et l’ensemble de l’équipe pendant 1 à 2 semaines.
Cela vous permettra de vous familiariser avec notre discours et nos outils pour l’activité conseil ou encore avec nos applications et le processus de développement pour l’activité dév.

La team N&C

Poste à Pourvoir

Consultant RM & Analyse Décisionnelle

Poste à Pourvoir

Directeur BU Industrie & Services

Poste à Pourvoir

Consultant Décisionnel Junior

Poste à Pourvoir

Développeur Front

Poste à Pourvoir

Développeur Microsoft SQL Server Senior

Candidature spontanée

Enfoncez la porte !

Chez N&C on aime l'esprit d'initiative ! Vous vous sentez taillé pour l'aventure, envoyez-nous votre candidature sans plus tarder.

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