Recrutement

Lancez-vous dans l'aventure N&C !

Postes à pourvoir :

Développeur Microsoft SQL Server Senior

Référence : 4908

Type de contrat : CDI

Localisation : PARIS 10

Début : Dès que possible

Date de publication : 12 février 2020

Description du poste :

Vous intègrerez l’équipe de développement dans un contexte de transition fort dont vous serez l’un des acteurs clés. L’enjeu de cette phase de transition sera d’industrialiser notre organisation et nos outils, avec pour objectif de garantir une croissance saine et maîtrisée des effectifs et des projets. Cette transformation prendra vie au travers d’un programme structurant qui touchera tous les pends du dev (back, front, devops, méthodes et process). Vous participerez à l’élaboration de cette roadmap technique et porterez certains des projets la constituant.

En parallèle de la conduite de ces projets, vous contribuerez également fortement aux développements de nos différentes applications sur votre domaine de compétences.

Dans ce contexte nous recherchons un profil Senior avec la double casquette développeur Microsoft SQL Server et DBA.

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/n-c/jobs/developpeur-microsoft-sql-server-senior_paris

Profil recherché :

  • Avoir 5 ans d’expériences minimum sur un poste équivalent.
  • Parfaitement maîtriser le fonctionnement du moteur SQL Server
  • Être aguerri aux problématiques d’optimisation et de performance
  • Maîtriser SSIS (idéalement C# serait un plus)
  • Avoir travaillé sur des problématiques d’industrialisation de BDD (versioning, déploiements automatisés…)
  • Être capable de porter des projets avec des enjeux forts
  • Être autonome, force de proposition et savoir vous approprier des problématiques métiers complexes.

Compétences :

  • 5 ans d’expériences minimum sur un poste équivalent
  • Parfaitement maîtriser le fonctionnement du moteur SQL Server
  • Maîtriser SSIS (idéalement C# serait un plus)
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Développeur Microsoft SQL Server Senior

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Lead Dev Front

Référence : 4906

Type de contrat : CDI

Localisation : PARIS 10

Début : Dès que possible

Date de publication : 12 février 2020

Description du poste :

 

Nous, N&C, sommes une société de conseil et de création d’outils d’aide à la décision qui aidons nos clients à déterminer le meilleur prix de vente pour leurs produits. Notre terrain de jeu : Avions, Hôtels, Campings, Croisières, Bus, Parkings, Crèches, etc.

Nos clients nous contactent pour créer des outils d’aide à la décision, adaptés à leur secteur d’activité et répondant précisément à leurs besoins, car les solutions standards du marché n’y parviennent pas. Nous partons d’une souche applicative interne que nous customisons à l’envie, basée notamment sur l’outil de Revenue Management revbell que nous avons développé sur les métiers de l’hébergement.

Nos recommandations tarifaires s’appuient sur notre expertise et sur de l’intelligence artificielle que nous rendons la plus explicite possible grâce à des applications que nous voulons graphiques, ergonomiques, intuitives et fluides.

Le Front revêt une importance capitale pour nous.

 

Pour poursuivre la croissance de N&C, nous recrutons un LEAD DEV FRONT. Vos missions, pour la partie Front de nos applications actuelles et futures, serons :

  • Piloter notre roadmap technique en lien avec le(s) chef(s) de projet
    • La définir et la faire vivre
    • Recommander les meilleures solutions techniques
    • Accompagner le passage de nos applications vers REACT JS
  • Enrichir de nouvelles fonctionnalités les applications actuelles et créer les nouvelles
    • Comprendre et traduire en langage technique le besoin du client
    • Estimer le développement et s’assurer de sa bonne exécution
    • Piloter le développement
  • Placer N&C en situation de montée en compétence continue
    • Mettre en place des process de dev en phase avec les règles de l’art
    • Garantir la qualité du code, ses performances et sa bonne documentation
    • Contribuer au partage de connaissance
    • S‘assurer de la montée en compétente des développeurs front.
    • Participer au recrutement des futurs développeurs

Profil recherché :

Futur Lead Dev Front de N&C :

  • Vous éprouvez de la fierté à développer des applications qui n’existent pas encore et qui répondront parfaitement aux besoins du Client,
  • vous pensez que pour qu’un outil fonctionne bien, il faut qu’il soit beau,
  • vous aimez progresser et faire progresser l’entreprise dans laquelle vous travaillez,
  • vous êtes fier du chemin parcouru et cela vous motive pour aller encore plus loin,
  • vous aimez faire vôtre la devise de Mark Twain : «Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait. »

Si c’est le cas, il y a de fortes chances que nous aimions travailler ensemble.

Compétences :

  • Requis : Javascript, ReactJS, ES6, Jest, Webpack, HTML5, SCSS
  • Fortement apprécié : D3.js
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Lead Dev Front

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Consultant en Revenue Management & Pricing

Référence : 4420

Type de contrat : CDI

Localisation : PARIS 10

Début : Dès que possible

Date de publication : 15 septembre 2019

Description du poste :

Missions :

Vous accompagnerez le développement de l’entreprise :

  • – En réalisant des analyses Yield, Pricing et Revenue Integrity pour nos Clients : diagnostics, data – crunching, chiffrages, recommandations
  • – En insourcing opérationnel chez le Client
  • – En réalisant des missions d’AMO dans le cadre d’implémentation de systèmes RM
  • – En portant des projets RM (internes à N&C ou projets Clients)
  • – En participant à la construction des offres commerciales

 

Profil recherché :

  • – Deux expériences opérationnelles minimum en Revenue Management & Pricing, dont une significative dans une compagnie aérienne majeure
  • – Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou Bac +5
  • – Analytique, rigoureux, goût prononcé pour les chiffres
  • – Curieux et volontaire
  • – Pédagogue, limpide dans l’expression orale et écrite
  • – Forte autonomie requise

 

Poste en CDI à pourvoir immédiatement à Paris – Gare de l’Est

Rémunération en fonction du profil

 

Compétences :

–          SQL Serveur, QlikView et VBA appréciés

–          Excellente maîtrise d’Excel

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Consultant en Revenue Management & Pricing

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Consultant Décisionnel junior

Référence : 4473

Type de contrat : CDI

Localisation : PARIS 10

Début : Dès que possible

Date de publication : 15 septembre 2019

Description du poste :

Missions :

À l’interface entre les consultants RM et les équipes de développement, vous aurez pour mission :

–          D’intervenir en soutien des consultants RM ou de manière autonome sur des missions variées.

–          De développer des outils d’aide à la décision pour nos clients.

–          De construire, optimiser et monitorer des pipelines de données parfois complexes.

–          De comprendre, enrichir et documenter les outils déjà existants.

En parallèle du travail sur des missions clients, vous pourrez contribuer au développement des outils développés en interne.

Vous êtes passionnés et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et vous n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis des données ? Postulez !

Profil recherché :

–             Connaissances requises : SQL, VBA

–             Connaissances appréciées : QlikView, .NET, Python, Jupyter Notebook, Git

–             Expression écrite et orale limpide

–             Forte autonomie requise

–             Ecole d’ingénieur ou Bac +5 scientifique

–             Connaissances de l’industrie du Tourisme seraient un plus.

Compétences :

1 à 3 ans d’expérience sur un poste équivalent

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Consultant Décisionnel junior

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Stage Développeur Business Intelligence

Référence : 4593

Type de contrat : Stage

Localisation : PARIS 10

Début : Dès que possible

Date de publication : 18 décembre 2019

Description du poste :

N&C développe depuis 6 ans une solution de Revenue Management System, Revbell, déployé avec succès chez une dizaine de clients. L’ambition est de devenir la référence des RMS sur ce marché d’ici 2 ans. Revbell est aujourd’hui à un moment charnière de son évolution où le socle doit être consolidé et où les nouvelles fonctionnalités doivent permettre de gagner des parts de marché significatives.

Revbell est une application web avec une déclinaison sous Qlikview. L’objectif du stage est de consolider Revbell sur Qlikview et de le dupliquer sur différentes plateformes BI (Power BI, Qlik Sense, Tableau, …)

–          Comprendre la logique et la philosophie Revenue Management de N&C

–          S’approprier l’outil déjà développé sur QlikView

–          Proposer des améliorations dans la consolidation du socle et pour de nouvelles fonctionnalités

–          Dupliquer Revbell sur d’autres plateformes BI

Dans le cadre de son développement et pour accompagner sa croissance N&C propose un stage de 6 mois au sein du Datalab.

Profil recherché :

–             Forte autonomie requise

–             Ecole d’ingénieur généraliste avec une composante informatique ou formation universitaire équivalente

Compétences :

  • – Connaissances requises : SQL, MS Excel, des bases en programmation sur un langage type C, C++, python, …
  • – Connaissances appréciées : QlikView / Qlik Sense, Power BI, Tableau
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Stage Développeur Business Intelligence

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Candidature spontanée

Enfoncez la porte !

Chez N&C on aime l'esprit d'initiative ! Vous vous sentez taillé pour l'aventure, envoyez-nous votre candidature sans plus tarder.

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